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南京市人事代理暫行辦法
南京市人事代理暫行辦法
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南京市人事代理暫行辦法
[發(fā)布日期：2008-07-15]
來源：南京市政府網(wǎng)
第一章總則
第一條為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相配套的人事管理體制，適應(yīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的需要，根據(jù)《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本暫行辦法。
第二條本辦法所稱人事代理系指由政府人事行政部門委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)用人單位和個(gè)人的有關(guān)人事事務(wù)進(jìn)行的社會(huì)化管理和服務(wù)。
第三條人事代理服務(wù)應(yīng)做到"規(guī)范、周到、優(yōu)質(zhì)、高效"，并根據(jù)人事制度改革進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，不斷完善和拓展服務(wù)內(nèi)容。
第四條南京市人事局是本市行政區(qū)域內(nèi)人事代理工作的行政主管部門，區(qū)、縣政府人事行政部門負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的人事代理工作。
第五條市、區(qū)、縣人事行政部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受同級(jí)政府人事行政部門委托，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事代理業(yè)務(wù)。
第六條人事代理實(shí)行工作人員從業(yè)資格制度。從事人事代理工作的人員，應(yīng)經(jīng)市人事行政主管部門培訓(xùn)考核合格，并由有關(guān)部門確認(rèn)從業(yè)資格后，方可從事人事代理工作。
第二章代理對(duì)象
第七條各級(jí)政府人事行政部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為下列單位或個(gè)人辦理人事代理：
（一）外商投資企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，民營(yíng)科技企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，外國(guó)企業(yè)駐寧代表機(jī)構(gòu)，外地在寧企業(yè)及駐寧辦事機(jī)構(gòu)，非國(guó)有控股的股份制企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
?。ǘ┞蓭?、會(huì)計(jì)、審計(jì)等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
（三）國(guó)有企事業(yè)單位招收的見習(xí)（試聘）期內(nèi)的高校、中專校畢業(yè)生，通過人才市場(chǎng)招聘的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，新建事業(yè)單位的工作人員；
（四）國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位需要代理的在職、在聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
（五）國(guó)家機(jī)關(guān)試用期內(nèi)的工作人員；
（六）辭職、辭退、解除聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；辭職、辭退的機(jī)關(guān)工作人員；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人；自謀職業(yè)、待業(yè)的高校、中專校畢業(yè)生；
（七）其他要求委托人事代理的單位和個(gè)人。
第八條本辦法第七條所列人事代理對(duì)象，可實(shí)行單位代理，也可實(shí)行個(gè)人代理。單位代理可實(shí)行全員代理，也可實(shí)行部分代理。
第三章代理內(nèi)容
第九條人事代理內(nèi)容包括管理項(xiàng)目代理和服務(wù)項(xiàng)目代理。
第十條各級(jí)政府人事行政部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為代理單位和個(gè)人辦理下列具有一定行政職能的管理項(xiàng)目的人事代理。
?。ㄒ唬┍９艽砣藛T人事檔案及人事關(guān)系，負(fù)責(zé)工齡計(jì)算，核準(zhǔn)并記載檔案工資，出具以檔案為依據(jù)的證明材料等；
（二）辦理代理人員出國(guó)、出境政審的初審及邊境通行證等手續(xù)；
?。ㄈ┺k理代理人員初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審查認(rèn)定，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)和評(píng)審；
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)高校中專校畢業(yè)生試聘期管理和轉(zhuǎn)正定級(jí)；
?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員試用期管理；
?。榇韱挝黄赣玫膶I(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理聘用合同鑒證；
?。ㄆ撸┴?fù)責(zé)代理單位和個(gè)人人事爭(zhēng)議協(xié)調(diào)；
?。ò耍┐k代理人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
?。ň牛﹨f(xié)助辦理代理人員的退休手續(xù)；
?。ㄊ┺k理代理人員的戶籍糧油關(guān)系掛靠；
?。ㄊ唬┺k理具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱代理人員的家屬戶口"農(nóng)轉(zhuǎn)非"；
?。ㄊ┏修k代理人員有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比的申報(bào)；
（十三）代辦代理人員傷病殘鑒定的申報(bào)工作；
?。ㄊ模┙愚D(zhuǎn)和管理代理人員中的中共黨員、共青團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員關(guān)系。
第十一條各級(jí)政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可以為用人單位和個(gè)人提供下列社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的人事代理。
?。ㄒ唬┐k各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的引進(jìn)、推薦和招聘服務(wù)；
?。ǘ┨峁┤瞬沤栌梅?wù)；
（三）提供項(xiàng)目建設(shè)人才配套服務(wù)；
（四）提供高層次人才的擔(dān)保代理業(yè)務(wù)；
?。ㄎ澹┨峁┤瞬排嘤?xùn)、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)；
?。┨峁┤瞬刨Y源配置策劃，薪資水平調(diào)查等人事顧問服務(wù)；
（七）提供人才信息服務(wù)；
（八）協(xié)助推薦尚未落實(shí)單位的代理人員就業(yè)；
?。ň牛┙M織代理人員參加繼續(xù)教育；
（十）用人單位和個(gè)人要求代理的其他服務(wù)項(xiàng)目。
第十二條人事代理內(nèi)容由代理對(duì)象與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約確定。服務(wù)項(xiàng)目的代理，應(yīng)由代理單位和個(gè)人提出申請(qǐng)，并辦理委托代理手續(xù)。
第四章代理程序
第十三條單位辦理人事代理手續(xù)，應(yīng)向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交下列材料：
?。ㄒ唬┤耸麓淼怯洷恚?/span>
?。ǘ┢髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記復(fù)印件；
（三）代理人員名單；
（四）其它有關(guān)材料。國(guó)家機(jī)關(guān)為試用期的工作人員辦理人事代理應(yīng)提供錄取通知書。
第十四條個(gè)人辦理人事代理，應(yīng)向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交下列有關(guān)材料：
?。ㄒ唬┺o職、辭退、解聘人員應(yīng)提交辭職、辭退、解聘等證明材料；
（二）自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員，應(yīng)提交與原單位脫離關(guān)系或待業(yè)的材料；
（三）從事私營(yíng)、個(gè)體的，應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
?。ㄋ模┰嚻钙诋厴I(yè)生，應(yīng)提交就業(yè)協(xié)議書、試聘合同書、派遣證和單位介紹信等材料；
?。ㄎ澹┢胀ㄔ盒Ｗ灾\職業(yè)畢業(yè)生，應(yīng)提交市畢業(yè)生分配辦公室同意其自謀職業(yè)、保留派遣資格的材料。地方院校自謀職業(yè)畢業(yè)生，應(yīng)提交畢業(yè)證、戶口本和存檔申請(qǐng)等材料；
?。┳灾鲹駱I(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人，應(yīng)提交有關(guān)部門審批的自主擇業(yè)材料；
?。ㄆ撸?yīng)聘到外地工作的，應(yīng)提交聘用單位證明材料和聘用合同。
第十五條各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在核準(zhǔn)人事代理的有關(guān)材料后，辦理人事代理手續(xù)，并與代理單位或代理個(gè)人簽訂人事代理協(xié)議書，發(fā)給人事代理證。
第十六條人事代理實(shí)行驗(yàn)證制度。各代理單位、代理個(gè)人應(yīng)在與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建立人事代理關(guān)系的次年起，每年第一季度到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)證。
第五章附則
第十七條人事代理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及省市物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本辦法由南京市人事局負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本辦法自頒布之日起施行。
（南京市人事局提供）
